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Les accidents de travail sont légion dans les entreprises spécialisées dans le transport ou l’entreposage. En qualité de dirigeant, il est primordial de mettre en place une politique visant à garantir la sécurité de ses travailleurs. La formation en secourisme peut permettre aux salariés d’intervenir en situation d’urgence. Focus sur tous les avantages qui en résultent !
Accroître le niveau de sécurité en entreprise
Un plan de formation efficace est bénéfique pour la santé et la sécurité au travail. La formation de secourisme vous permet de limiter les mésaventures dans votre entreprise. Vous réduisez les coûts directs et indirects, les amendes, le risque d’emprisonnement, de fermeture définitive ou temporaire quand un accident survient. Vos salariés formés seront en mesure d’identifier les dangers qui se présentent dans votre espace de travail et pourront intervenir efficacement, au bon moment.
Développer ses compétences
Les recruteurs accordent désormais une importance particulière aux profils qui ont de multiples compétences à faire valoir. En donnant à vos salariés la possibilité d’avoir une certification SST, vous les aidez à élargir leurs aptitudes et donc leur employabilité. Ils seront capables de prouver qu’ils ont des compétences et peuvent apporter une réelle plus-value en termes de sécurité au travail. Cette formation leur permet aussi de mieux collaborer en équipe. Tout le savoir acquis leur est utile aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle.
S’assurer d’être conforme à la loi et de respecter le Code du travail
Le Code du travail comporte des textes liés au secourisme dans le contexte professionnel. En outre, vous serez davantage plus serein à l’idée d’avoir des salariés formés. La présence d’un employé secouriste est importante dans un cadre de travail où sont menés des travaux risqués comme sur un chantier BTP. Une formation pour vos salariés dans ce domaine vous permet d’être en règle vis-à-vis de la législation !
